投资于我们的员工

申博菲律宾app的劳动力

申博菲律宾app致力于营造一个环境，让来自不同背景的人才能够茁壮成长，充分发挥他们的潜力. 我们致力于培养一种相互支持的文化, 包容性, 年复一年地不断学习，培养员工的专业成长和忠诚度.

申博菲律宾app, 我们把员工的幸福放在首位，认识到他们是我们成功背后的驱动力. 我们努力营造一种环境，使每位斯蒂费尔员工都将斯蒂费尔视为他们的首选律所. 我们实现这一目标的方法之一是为员工提供有竞争力的工资和全面的福利待遇, 包括医疗, 牙科, 愿景, 以及心理健康咨询和健身房会员等健康福利. 我们还致力于为员工提供充足的培训机会, 发展, 职业发展, 比如专业发展课程, 专门的管理培训, 学费报销.

除了提供有竞争力的福利和促进专业发展, 申博菲律宾app认识到代表不同背景的员工队伍的价值, 经历, 和观点. 我们致力于培养多元化和包容性的员工队伍，让不同背景的人都能茁壮成长.

以申博菲律宾app的包容理念为指导, 我们致力于为申博菲律宾app的人才管道提供平等的机会. 为此，我们确保公平的招聘做法，并为来自不同背景的学生投资早期金融教育项目. 此外，申博菲律宾app致力于庆祝、支持和提升我们多元化的员工队伍. In 2023, 我们看到了我们的妇女倡议网络(WIN)的显著增长，并看到申博菲律宾app欧洲推出了新的多元化战略.

申博菲律宾app通过倾听员工的意见和研究市场上可以为他们带来价值的东西，不断提高我们的福利选择，以吸引和留住有才能的人才. ——克里斯汀·约翰逊，薪酬与福利主管